Técnico en RR.HH.
Características de la oferta
Funciones y responsabilidades del puesto
Dependiendo de dirección del centro, las principales funciones son las siguientes:
- Manejo del sistema Red de la Seguridad Social. Dar altas y bajas del personal, en la seguridad social.
- Manejo de Delt@ Comunicaciones en Contrat@
- Manejo del convenio colectivo del sector Manejo de nóminas Comunicaciones y gestiones con las mutuas. Comunicaciones y gestiones con prevención de riesgos.
- Elaborar los informes y documentos derivados de su labor profesional. Gestión en el área de Formación Comunicaciones y atención al personal de la Entidad.
- Atención telefónica
- Archivo de la documentación generada.
- Manejo del programa interno de la Entidad MN.
Competencias requeridas
- Capacidad para trabajar en equipos de carácter interdisciplinar.
- Comunicación eficaz.
- Flexibilidad, adaptación y aprendizaje.
- Empatía con las personas.
- Responsabilidad y organización
- Visión estratégica y planificación.
- Estabilidad, consistencia emocional, alta tolerancia a la frustración.
- Capacidad para afrontar el estrés derivado de sus tareas profesionales.
Localización
C/ Camino de la Iglesia 40, bajo. CP 15.009 – A Coruña
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